29 mei 2013

Regering zet haar traditie van partijpolitieke benoemingen voort

Het kernkabinet besliste vrijdag de selectieprocedure op te starten voor de vijf ceo's. Bedoeling is dat elke voogdijminister een oproep lanceert, zodat een specialist op het vlak van human resources uiteindelijk vijf kandidaten voorlegt per functie. Daarbij zou geen rangschikking worden meegenomen. "Deze procedure komt er eigenlijk op neer dat de regering haar traditie van partijpolitieke benoemingen voortzet. Door met een headhunter te werken, gieten CD&V, Open Vld en sp.a een saus van objectiviteit over de politieke benoemingen. Zij gebruiken die headhunter als een schaamlapje om de oude politieke cultuur van vriendjespolitiek te verdoezelen", vindt Stefaan Van Hecke. "Jammer, want dit soort politieke koehandel brengt de onafhankelijkheid en de integriteit van de federale overheidsdiensten in het gedrang". Dat deze beslissing ook binnen de regering gevoelig ligt, bleek uit het feit dat noch de premier, noch de vice-premiers antwoorden wilden geven op de vragen van Van Hecke tijdens de plenaire vergadering. Die hete appel werd doorgeschoven naar minister Labille, die alles behalve een verduidelijkend antwoord gaf over de manier waarop de regering zal beslissen wie ze zal benoemen. "Het lijkt er op dat de regering nog niet heeft beslist hoe ze zal benoemen, maar wel al weet wie ze zal benoemen. En dat is een absolute schande!". Dat terwijl er ook alternatieven mogelijk zijn. Selor, het selectiebureau van de federale overheid, wordt niet betrokken bij de procedure. "Zij vormen nochtans de beste garantie op een correcte procedure waarbij objectieve criteria worden gehanteerd, waardoor de juiste mensen op de juiste plaats terecht komen", stelt Van Hecke.

Bekijk hier de tussenkomst van Stefaan Van Hecke tijdens de plenaire zitting: http://youtu.be/cHzj96ZiczE

 


 

Reacties

Please check your e-mail for a link to activate your account.